İŞKUR Türkşeker 525 personel alımı başladı mı, ne zaman başlayacak? Türkşeker personel alımı şartları nelerdir?

Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesinde stratejik bir üretim hacmine sahip olan Türkşeker, 2026 yılı şeker pancarı kampanya dönemine hazırlık kapsamında iş gücü takviyesi yapma kararı aldı. Şeker fabrikalarında sürdürülebilir üretimi desteklemek ve teknik birimlerdeki ihtiyacı karşılamak için açılan bu kadrolar, geçici işçi statüsünde değerlendirilecek. Kamu kurumlarında görev almak isteyen adaylar için yeni bir istihdam kapısı aralayan bu duyuru, başvuru ekranının erişime açılmasıyla birlikte resmiyet kazandı. Peki, Türkşeker 525 personel alımı başladı mı, ne zaman başlayacak?

TÜRKŞEKER 525 PERSONEL ALIMI BAŞLADI MI, NE ZAMAN BAŞLAYACAK?

Türkşeker tarafından yapılan resmi duyuruya göre, 525 geçici işçi alımı için başvuru süreci 6 Nisan 2026 tarihinde başladı.

Adayların iş başvurularını tamamlamaları için tanınan süre 10 Nisan 2026 mesai bitimine kadar devam edecek. Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden online olarak veya İŞKUR şube müdürlükleri aracılığıyla gerçekleştirilecek. İlana dair teknik detaylar ve başvuru kodları İŞKUR'un "Açık İş İlanları" sekmesinde yer alıyor. Peki, Türkşeker personel alımı şartları nelerdir?

ALIM YAPILACAK KADROLAR VE KONTENJAN DAĞILIMI

Türkşeker bünyesinde istihdam edilecek 525 personel, fabrikaların farklı teknik ve idari birimlerine dağıtılacak. Resmi tabloda yer alan kadro dağılımı şu şekildedir:

• Laboratuvar (Pancar Analiz) - Numune Alma Elemanı: 197 kişi
• Tarım Makineleri Atölyesi - Makine Bakım Onarım Teknisyeni: 149 kişi
• Kazan Dairesi - Mekaniker Buhar Kazanları Teknisyeni: 76 kişi
• Meydan - Pancar Boşaltma Operatörü: 57 kişi
• Muhasebe (Şeker-Malzeme Ambarı) - Ambar İşçisi: 46 kişi

TÜRKŞEKER PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELERDİR?

Adayların başvurularının geçerli sayılabilmesi için 4857 sayılı İş Kanunu ve "Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" hükümlerine uygun olmaları gerekiyor. Genel ve özel şartlar şu başlıklar altında toplanıyor:

• Eğitim Durumu: Alım yapılacak branşa göre meslek lisesi, lise veya ön lisans mezuniyet şartı aranmaktadır. Teknik kadrolar için ilgili bölümlerden (Mekanik, Makine, Elektrik vb.) mezuniyet veya ustalık belgesi zorunluluğu bulunmaktadır.
• Yaş Sınırı: İlan edilen kadrolara göre değişiklik göstermekle birlikte, genellikle 18 yaşını tamamlamış olmak temel şarttır.
• İkamet Şartı: Bazı kadrolarda fabrikanın bulunduğu il veya ilçe sınırları içerisinde ikamet etme zorunluluğu aranabilmektedir.
• Sınav ve Kura Süreci: Başvuruların kontenjan sayısını aşması durumunda, adaylar noter huzurunda yapılacak kura çekimi veya İŞKUR tarafından belirlenen usullerle değerlendirmeye alınacaktır.